2013开始缴费，中断几年了，2021年开始缴费的，现

中断的社保是可以补缴的，但需遵循一定规定。
**分析说明**：从法律角度来看，社保补缴是指当个人或单位未能按时足额缴纳社会保险费时，通过一定程序来弥补缺失的过程。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社保采用累计方式缴费，中断缴费对之后缴费的累计并无直接影响。您虽在2013年至2021年间中断了社保缴费，但仍有机会补缴，以确保社保权益的连续性。不过，具体补缴政策可能受地区及险种差异影响，且需注意医疗保险等特定险种的补缴时限。
**提醒**：若您发现社保中断已严重影响您的权益享受，如医疗保险无法报销等，表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式**：
从法律角度，社保中断后的补缴处理方式主要包括个人自行补缴、通过工作单位补缴以及由用人单位补缴（因单位原因造成中断）。
**选择建议**：
* 若中断系个人原因，可选择个人自行补缴或通过当前工作单位补缴。
* 若中断因原工作单位造成，应要求原单位进行补缴。
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具体操作**：
从法律角度，针对不同情况，社保补缴的具体操作如下：
1. **个人自行补缴**：适用于中断系个人原因造成的情况。需携带身份证明、社保卡等相关材料，前往户籍所在地的社保经办机构办理补缴手续。部分地区支持线上服务平台办理。
2. **通过工作单位补缴**：若您目前已有工作单位，且单位同意为您补缴中断期间的社保，可由单位向社保经办机构提出申请，并提交相关补缴材料。
3. **由用人单位补缴**：若社保中断因原工作单位未按时足额缴纳造成，您有权要求原单位进行补缴。需准备与原单位的劳动合同、解除劳动合同证明等劳动关系证明材料，向社保经办机构提出申请。用人单位应依法承担补缴责任，并支付相应滞纳金（如适用）。
在处理过程中，请务必确保提供的材料真实、准确，并遵循当地社保经办机构的具体要求和流程。