幼儿园工作合同没到期被劝退补偿怎么算
时间：2025-02-22|栏目：宁波奉化区刑事律师|
劳动合同没到期，若被用人单位违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿的赔偿；若是因劳动者有过错行为，如严重违反单位的规章制度的，用人单位可以不赔偿。
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