合同到期可以直接离职么

合同到期后，员工可以直接离职。依据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满后，双方之间的劳动关系自动解除。如果选择不续签合同，员工将不能获得经济补偿金；如果是用人单位不愿意续签，那么应当支付经济补偿金后，劳动关系方可解除。
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合同到期时，员工可以选择续签或者不续签来结束劳动关系。选择续签需要双方协商一致，并继续履行原有的劳动合同；而选择不续签则劳动关系自然终止，根据实际情况可能会涉及到经济补偿金的支付问题。
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合同到期后，员工可以选择离职，是否需要续签合同需双方协商。如员工选择不续签，则无法获得补偿金；若是用人单位不续签，则应支付相应的补偿金。特别注意，如果单位在满一年未与员工签订书面合同，将视为双方订立了无固定期限的劳动合同。