身体不适想从烧烤店离职，老板拖欠半个月工资

首先，老板拖欠工资是违法的，你有权要求支付。其次，根据《劳动合同法》第八十五条，老板拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付还需加付赔偿金。因此，建议你先到劳动行政部门举报，若无效再到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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针对拖欠工资，处理方式如下：1.若金额不大，先与老板沟通，沟通无果则到劳动行政部门举报。2.举报无效时，准备好证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁结果不满意，可在仲裁后15天内到法院起诉，依据《劳动合同法》追讨薪资及赔偿。
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老板拖欠工资，常见的处理方式有举报、仲裁和起诉。若老板拖欠工资数额不大，可先尝试到劳动行政部门举报；若举报无效，则到劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。