未成年进KTV上班怎么处罚

未成年进KTV上班，用人单位将受重罚。依据《禁止使用童工规定》，使用童工不仅面临高额罚款，还可能被吊销营业执照，且必须送童工回原居住地。不及时处理，将严重影响企业声誉及合法经营资格。
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处理未成年进KTV上班，常见方式为罚款、吊销执照及送回原居住地。根据违规情节轻重，选择相应处罚措施，并确保童工安全返回，以遵守法律法规，维护企业合法权益。
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未成年上班，KTV必受罚。操作如下：1. 确认未成年身份后，立即停止雇佣，避免持续违法；2. 向劳动保障行政部门报告，接受罚款等处罚；3. 按要求将未成年送回原居住地，交其监护人；4. 整改企业用工制度，确保合法合规，避免再次违规。