旷工自动离职有离职证明

旷工自动离职也可获得离职证明。依据《劳动法》，员工连续旷工达一定天数可辞退，单位需按规定出具离职证明。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律风险。
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旷工离职常见处理为出具离职证明并办手续。选择处理方式时，应依据劳动合同及单位规章制度，确保合法合规，避免后续法律纠纷。
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旷工离职需证明。操作：1. 确认旷工事实，依据合同及制度辞退；2. 按《劳动法》规定出具离职证明；3. 办理离职手续，如结算工资等；4. 留存相关文件备查。