扣工资是否合法？

公司原因导致的休假扣工资不合法。根据《劳动法》等规定，用人单位不得无故扣工资，非法克扣属违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司无故扣工资，劳动者可要求补发或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣工资不合法。具体操作：1.与公司沟通，要求解释扣工资原因并提供依据；2.若公司无法提供合理依据，要求补发工资；3.如公司拒绝，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服可诉诸法院。