没有办学许可证，学校与老师签的劳动合同有效

没有办学许可证，学校与老师签的劳动合同无效。依据《中华人民共和国教育法》，学校需合法设立才能签订有效合同，否则合同无法律效力。若不及时处理，可能导致老师权益受损，如工资无法保障等严重后果。
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常见处理方式为向教育部门举报或寻求法律援助。若学校违法，应向教育部门反映其无证办学；若合同引发纠纷，可咨询律师寻求法律途径解决，根据具体情况选择最佳方式。
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合同无效。处理方式：1.向教育部门举报学校无证办学；2.若合同已签，咨询律师了解合同无效后的权益保护；3.若产生纠纷，准备证据，通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况，如收集学校无证办学证据，咨询律师了解合同无效的法律后果等。